員工穩定很高,只要能適才適用,絕對是公司的資產,他並希望企業能多給身障者機會。而從事自行車製造的郁珺實業股份有限公司,也進用了5名身障員工,每位年資至少都有7年以上,其中二名是聽語障,郁珺公司盧廠長表示:二位
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